Co dają wyjazdy integracyjne
Przeglądając oferty pracy można zauważyć, że pracodawcy zabiegają o dobrych pracowników. Jednak jak wiadomo, dobry kandydat nie zawsze jeszcze musi czuć się dobrze w nowym otoczeniu. By to się mogło zmienić, przedsiębiorca organizuje między innymi wyjazdy integracyjne. Najczęściej dzięki takim spotkaniom poza pracą udaje się nawiązać bliższe relacje. W ten sposób łatwiej jest zwracać się do kolegi w pracy po imieniu, czy nawet zdrabniając, bądź skracając imię. Dzięki takim wyjazdom kadra staje się zgranym zespołem, jednak nie dzieje się to od razu.
Jak wiadomo, nie każdy jest tak samo optymistycznie nastawiony do spotkań, które są obowiązkowe. Poza tym przedsiębiorca często traktuje takie wyjazdy jak swego rodzaju inwestycję, która się z czasem zwróci. Nie zawsze więc jest tak, że podczas takich imprez następuje rozluźnienie, niekiedy efekt może być wręcz odwrotny. Czasami pracownik może mieć problem z tym, by się zachować właściwie, kiedy na stole jest na przykład alkohol. Może zadać sobie w myślach pytanie, czy lepiej wypadnie w oczach szefa, jak się napije, czy może wtedy, gdy sięgnie po wodę mineralną.
